Lorsque le patron et l'employé rayonnent de la même manière et sont convaincus de créer ensemble le meilleur, cela doit être un gros lot à la loterie de la vie professionnelle. Pour Jürgen Bahn, de Cologne, c'est un rêve qui s'est réalisé chez Schmitz Haustechnik, l'employeur certifié EIFEL de Hillesheim-Bolsdorf - et vice versa.

La gaieté rhénane rencontre la cordialité de l'Eifel

Chez Schmitz Haustechnik, comme son nom l'indique, tout tourne autour de faits concrets : Smart Homes, systèmes de chauffage préservant les ressources, électricité et électronique pour les objets privés et commerciaux, énergies renouvelables... Et pourtant, Rainer Schmitz, le jeune propriétaire de l'entreprise, utilise des facteurs doux pour attirer des personnes qualifiées pour les postes qu'il a à offrir grâce à un carnet de commandes stable et bien rempli : "Travailler là où d'autres passent leurs vacances". Ce n'est pas un hasard, car c'est exactement ainsi que le maître électricien Jürgen Bahn a trouvé le travail de ses rêves il y a deux ans. "Ce fut pour ainsi dire le coup de foudre. J'étais en vacances dans l'Eifel avec ma femme, nous avons vu par hasard l'annonce et tout est allé très vite". Bahn et Schmitz se sont trouvés en toute simplicité. Le joyeux Colognais et le terre-à-terre de l'Eifel ont tout de suite su : "Le facteur humain est bon", confirme l'employeur, "et sur le plan professionnel, c'était exactement ce que nous recherchions respectivement".

Quitter la ville pour les plaisirs du travail à la campagne

Cela faisait longtemps que Bahn souhaitait échanger son ancienne vie professionnelle dans la mégapole contre quelque chose qui offrirait plus de liberté à tous points de vue : "Je ne voulais plus des embouteillages quotidiens, du stress, des problèmes de parking, de l'agitation", se souvient-il. Tout cela est désormais terminé pour lui, au lieu de cela, il vit la semaine au coin de la rue sur son lieu de travail et apprécie de pouvoir mettre à profit toute sa créativité et ses connaissances professionnelles au travail grâce à des tâches variées. "C'est pour cela que je suis devenu artisan !" Il s'entend très bien avec les habitants de l'Eifel. "Je ne comprends pas toujours le dialecte, mais je comprends la cordialité. Ici, tout le monde se connaît, la cohésion est palpable".

Le réseau aide les employés et les employeurs

La cohésion est également un mot-clé très important pour Rainer Schmitz. "L'intégration dans la marque employeur EIFEL est très importante pour nous lorsqu'il s'agit de soutenir nos employés. Car ainsi, nous pouvons non seulement offrir un bon emploi à celui qui est embauché chez nous. Dans le réseau, nous parvenons aussi beaucoup plus facilement à faciliter l'entrée dans l'Eifel des partenaires et des membres de la famille". Où trouver des emplois qualifiés et attractifs pour les compagnons de vie, où trouver une crèche ou une école pour les enfants, où trouver des terrains à bâtir ou des maisons à acheter ou à louer à des prix avantageux ? "Nous travaillons avec des personnes, pas seulement avec des grandeurs économiques. Nous avons donc une vision globale", explique Rainer Schmitz.

L'anticipation d'une vie entière dans l'Eifel

Jürgen Bahn est encore l'avant-garde de sa famille dans l'Eifel. Mais cela doit et va changer. "Nous voulons y transférer l'ensemble de notre centre de vie. Ma femme est aussi fan de l'Eifel que moi". L'action ne manquera pas non plus, comme le ressentira sa fille qui part étudier dans le monde entier. "Bahn a le sentiment d'avoir pris les bonnes décisions. Le fait que l'équipe de Schmitz Haustechnik compte, en plus de lui, un autre habitant de Cologne et un autre de Hambourg, renforce sa décision : "Je ne peux que recommander à tout le monde de venir ici et d'oser vivre et travailler dans l'Eifel. C'est tout simplement une expérience formidable" !